“坚持复议复查与审查审理分离，原案审查、审理人员不得参与复议复查。复议复查工作应当在多少日内办结？”“三个月。”4月12日，安阳县纪委监委青工委微信群中分外活跃，一问一答间，检验并巩固着青年纪检监察干部的业务知识。

为着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍，提高青年干部履职尽责本领，2021年初起，安阳县纪委监委青工委利用微信群开辟“线上课堂”，以开展每日“一学一问一答”活动为契机，建立常态化学习机制，帮助青年纪检监察干部做到工作、学习两手抓、两不误，全面提升能力素质。

针对青年干部普遍存在监督检查、审查调查中的短板弱项，该委推出“每日一读”学习计划，结合办案安全、党风政风、审查调查、警示教育等与纪检监察工作实际紧密相关的内容，组织学习业务文章，并以“学文章+问问题+答思路”的模式，督促青年干部自查学习效果。该委青年干部学习先进经验、查找知识盲区，学懂政策法规、学精业务知识，向成为纪检监察工作的行家里手努力。目前，已推送“每日一读”学习文章401篇，开展“每日一问一答”299次。

“伴随着群里每天如约而至的文章和问题，学习已成为我日常工作和生活的习惯动作，‘一学一问一答’看似简单，但长期坚持就会产生‘指数级’的质变。”被评为2021年度“学习之星”的青年干部郭金魁说。

通过“线上课堂”，青年干部形成“手机翻一翻”“空闲看一看”“随时随手学”的学习习惯。为进一步激发学习热情，该委借助全员学习培训的有利契机，将“一学一问一答”内容与培训主题相结合，进一步激发“线上课堂”的活跃度。同时，通过每周四开展的“青年讲堂”，创新性开展趣味知识竞赛、“情景模拟办案演练”等活动，每周复盘学习内容，切实达到学有所成、学能致用的效果。

“我们将推进全员培训持续深化，继续加强日常学习，使青年干部自觉练好破解难题的内功本领、储备开拓创新的理论基础、提升‘能写、会干、善讲’的能力水平，真正锻造出一支敢于善于斗争的青年纪检监察干部队伍。”安阳县纪委监委青工委主任董亚飞表示。（付裕佳 张桢睿 杨超）