2021年，彰武街道生产总值完成35亿元，同比增长6%；固定资产投资完成1472万元，同比增长0.4%；财政一般公共预算收入完成7700万元，同比增长11%，提前一个月完成全年目标任务。这组数据记录着彰武街道一年间在经济建设方面取得的硕果。

在龙安区委、区政府的坚强领导下，彰武街道党工委围绕“工业强区，开放兴区，建设美丽宜居新城区”的工作思路和要求，坚持以党的建设为统领，通过党建引领强化基层组织建设、提升管理服务水平、推动高质量发展，街道整体经济运行稳中有升，各项工作均取得明显成效，实现了党建与经济社会发展同频共振。

党建引领促发展

“彰武街道下辖7个行政村和两个社区，只有做好基层党组织建设，打造坚强的战斗堡垒，才能让各项工作取得成效。”3月4日，彰武街道党工委书记彭国奇介绍，“与此同时，我们根据辖区企业多的特点，专门组建了5个企业党支部，企业党支部书记由企业负责人兼任，平常学习和日常活动都严格按照上级党委的要求进行，发挥了党组织在企业职工中的政治核心作用、在企业生产经营中的政治引领作用。”

熔铸硅业有限公司便是这5家企业之一。该企业强化“党建+”模式，通过开展“党建+红色引领”主题党日活动，组织党员员工走进白洋淀等红色教育基地，感悟红色精神；每季度开展道德讲堂活动，引导职工立足岗位做贡献，有效推动了党建工作与生产经营工作的深度融合，促进了企业健康快速发展。

党建强，百业旺。彰武街道将党组织触角延伸到楼宇商铺，延伸到辖区企业，使党建和发展由“两张皮”变为“一盘棋”，形成了以党组织为“主轴”、其他组织围绕“主轴”有序运转的发展格局，高质量党建成为推动高质量发展的“加速器”。

提升服务强工业

“2021年，彰武街道完成财政一般公共预算收入7700万元，同比增长11%，其中工业税收占比80%以上，足以体现发展工业对于彰武街道的重要战略意义。”彭国奇说。

今年年初以来，彰武街道以全省、全市、全区“万人助万企”活动为载体，全面提升服务企业水平。在市级、区级领导分包联系辖区企业的基础上，该街道明确一名科级干部和一般干部具体对接此项工作，全力为企业服务。

“针对分包联系企业的助企干部，我们提出了以情况清、诉求清、关系清为内容的‘三清’干部标准。”彭国奇说。“情况清”即每名干部需对自己分包联系企业的基本情况清清楚楚、明明白白；“诉求清”即要求助企干部对分包联系企业的诉求清楚，企业想办理何种手续、对政府有何具体诉求，助企干部需做到心中有数，及时协调解决，架起政企桥梁；“关系清”即助企干部需摆正心态，提高服务意识，做好“店小二”，主动为企业服务，决不能出现任何吃拿卡要现象。

“今年年初以来，彰武街道聚焦企业发展和项目建设中的重点、难点、堵点、痛点问题，高效对接、实地走访分包联系企业，通过一线办公解难题、办实事，有效解决了企业发展和项目建设中遇到的环评、能评、技改、用地等难题和瓶颈障碍，构建了‘亲’‘清’共融的新型政商关系，让企业发展信心倍增、底气更足。”彭国奇说。

强化培训兴人才

“今年年初以来，我们根据省委提出的‘人人持证、技能河南’建设要求，在各村及辖区各企业中广泛宣传、引导，通过各项举措全力推进工作开展。”彭国奇说。

为鼓励辖区广大干部职工学习取证，彰武街道提出凡是通过自学取得的相应证书一经认证，立即享受对应待遇，不仅对村“两委”干部适用，辖区企业在职员工取得相应证书后也需第一时间兑现和证书相对应的工资待遇；借助上级开展的各种培训活动，鼓励街道干部、村“两委”干部以及辖区企业职工积极参加，通过技能培训提升自身业务水平；鼓励辖区内规模较大的企业与我市各大专院校联合进行菜单式培训，目前安化集团已经和安阳师院化工学院取得联系，正在进一步洽谈，中豫锦明等企业也与安阳工学院进行对接洽谈。

“彰武街道要借助好这次东风，加快推进人人持证工作，使辖区企业能够提前半年达到全区要求的人人持证比例，从而为辖区企业转型升级、做大做强提供坚实的人才支撑。”彭国奇说。

绿色生态秀彰武

“彰武街道的地理优势得天独厚，我们要打主动仗，利用好自然禀赋，打造绿色生态彰武。”彭国奇说。

围绕全区建设美丽宜居新城区总目标，彰武街道积极打造、强力推介彰武水库周边、九龙山景区、朝元洞及扈家大院等资源，使这些资源融入全市旅游景区、景点的综合开发之中，纳入全市、全区一日游景点。

据悉，彰武街道与市、区文物部门等密切配合，筹措资金230余万元，正在全面梳理扈家大院历史记忆、古厝元素，突出历史风貌和抗战文化内涵；统筹推进彰武水库至扈家大院1000米迎宾大道建设和扈家大院修缮工作，让扈家大院这一古厝“活”起来，成为影响更多人的红色教育基地。

“2022年，彰武街道将在党的十九届六中全会和省委全会的精神指引下，锚定目标、鼓足干劲、换道领跑，为龙安更加出彩彰显彰武力量，以优异成绩向党的二十大献礼。”彭国奇如是说。（羽飞 申昕）